A liderança evoluiu. Você está pronto? Aprenda a liderar equipes multigeracionais, dominar o Feedback 5.0, usar Perguntas Poderosas e se tornar o mentor que sua equipe precisa — com mais de 20 anos de experiência em cada página.
Em um mundo onde a informação muda na velocidade do 5G, líderes que ainda operam no "2G" ficam para trás. O Líd@r 5.0 usa fábulas, ferramentas práticas e uma linguagem acessível para transformar sua forma de gerir pessoas — com profundidade científica e aplicação imediata no dia a dia.
Aprenda a deixar para trás as certezas do passado que já não se aplicam ao mundo atual e abrir espaço para liderar com consciência e agilidade.
Entenda Baby Boomers, X, Y, Z e Alpha — suas características, conflitos e potenciais — e aprenda a extrair o melhor de cada geração na mesma equipe.
Substitua métodos ultrapassados como o feedback sanduíche por uma abordagem focada em crescimento real, desenvolvimento e motivação genuína.
Use ferramentas de coaching para estimular ação e comprometimento. Não existe um estilo único — o líder eficaz adapta sua postura conforme cada pessoa e situação.
Com mais de 24 anos de trajetória dedicados a formar, desenvolver e transformar líderes pelo Brasil, a Dra. Lucia Kratz é uma referência nacional em liderança e comportamento humano nas organizações. Psicóloga clínica, Administradora, Mestre em Administração e Doutora em Psicologia — sua formação multidisciplinar é o que torna sua visão única: ela compreende as pessoas por dentro e as organizações por fora.
Autora de diversos livros, professora universitária e coordenadora de curso, ela une a profundidade da clínica, o rigor acadêmico e a pragmáticidade da gestão em uma abordagem que já impactou líderes de pequenas empresas a grandes corporações.
Doutora em Psicologia, Mestre em Administração, especialista em Psicanálise. 24+ anos formando líderes. Professora, coordenadora e psicóloga clínica.
Gestor de empresas, analista de dados e mentor de líderes. Especializado em construir autoconfiança e aprimorar a tomada de decisão estratégica.
Empresária e consultora especialista em planejamento estratégico e produtividade. Transforma visão em execução com eficiência e propósito.
Não é só teoria. O Líd@r 5.0 entrega métodos com nome, estrutura e aplicação prática imediata.
A fábula que abre o livro: para receber conhecimento novo, é preciso primeiro esvaziar o que já está cheio. O ponto de partida de toda transformação na liderança.
Substitui o ultrapassado feedback sanduíche por uma abordagem centrada no crescimento e desenvolvimento real do liderado — com mais impacto e menos desconforto.
Ferramentas de coaching aplicadas à liderança: perguntas que estimulam ação, geram opções e criam comprometimento genuíno — sem usar o "por quê?" de forma paralisante.
O clássico ciclo de melhoria contínua (Planejar, Fazer, Checar, Agir) reinterpretado para gerir processos humanos, desenvolvimento de equipe e tomada de decisão.
Guia prático para entender Baby Boomers, X, Y, W, Z e Alpha na mesma equipe: características, conflitos típicos e como extrair o melhor de cada geração.
Não existe um estilo único certo. O líder eficaz adapta sua postura — de mentor a estrategista — conforme a maturidade de cada pessoa e as exigências de cada momento.
Se você se reconhece em algum desses perfis, o Líd@r 5.0 vai transformar a forma como você lidera.
Que precisam motivar equipes multigeracionais, reduzir turnover e entregar resultados sem sacrificar o bem-estar das pessoas.
Que lideram equipes acadêmicas, formam futuros profissionais e precisam inspirar com autoridade e empatia.
Psicólogos, médicos, gestores de clínicas que coordenam equipes em ambientes de alta pressão e precisam de liderança humanizada.
Que constroem times do zero, precisam inspirar pela visão e ainda conciliar a gestão operacional com o estratégico.
Profissionais que assumiram posições de liderança e querem construir uma base sólida desde o início, com método e consciência.
Com anos de experiência, percebem que o mundo mudou — e querem atualizar seu estilo de liderança sem perder sua essência.
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6 ferramentas do livro em exercícios prontos para aplicar: Feedback 5.0, Perguntas Poderosas, Metas SMART, PDCA e mais. Acessar o guia →
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